Nadređeni se često koriste eufemizmima u razgovoru sa zaposlenicima. Kaže li vam da se morate više usredotočiti na posao, to znači da vas je vjerojatno uhvatio kako previše vremena trošite na pauzi za ručak ili pregledavate privatnu elektroničku poštu tijekom radnog vremena. Upita li vas nadređeni kako napreduje projekt, zapravo ga zanima hoćete li dovršiti zadatke na vrijeme i prilično se boji za njegov ishod. Primjedba da biste trebali poraditi na svojoj motivaciji, poručuje kako misli da ste lijeni.