Ogovaranje na poslu stoji britanske tvrtke 43 milijarde funti na godinu jer zaposlenici tri sata na tjedan potrate na razglabanje o privatnim stvarima. No tračanje je opasno i za njih same Osim što dobivaju etiketu zabušanata, može im narušiti ugled te izazvati konflikt, koji u najgorem slučaju može dovesti do otkaza. Tako su, prema britanskom istraživanju, na listi zabranjenih tema razgovor o vjerskim i političkim uvjerenjima, seksu te komentiranje plaće. Iznos govori koliko zaposlenik vrijedi tvrtki i zato se inzistiranjem na razgovoru o primanjima zadire o tuđu privatnost. Mišljenja se razlikuju - neki će spremno prihvatiti temu i bez oklijevanja ispričati koliko zarađuju, a drugi će se pokušati izvući samo da ne moraju odgovoriti.
- Neobavezni razgovori su poput ulja za podmazivanje: ima li ih previše, stroj će biti neučinkovit, no ponestane li ga, atmosfera će se zahuktati, a stroj pregorjeti - tvrdi voditelj istraživanja Colin Barrow.

SVE KAO DA PIŠE NA OGLASNOJ PLOČI
Prije nego što kažete išta povjerljivo na poslu, zamislite to na oglasnoj ploči, savjetuju britanski stručnjaci. Ako nemate problema s tim da to svi saznaju, nećete morati razmišljati hoće li se netko od kolega izlanuti.

ISPOVIJEDI SU MEKA ZA TRAČEVE
Prljavi detalji iz kreveta ili prepričavanje intimnih stvari iz ljubavnih veza meka su za tračeve koji se često preuveličavaju. Čak i ako ih odluče ignorirati, kolege će uvijek promatrati druge kroz prizmu tračeva, što može narušiti profesionalni ugled.
BOLESTI IZAZIVAJU SAŽALJENJE
Razgovor o bolestima, bilo teškima ili prolaznima, stvara neugodnu situaciju. Iako će dio kolega pokazati razumijevanje i pružiti podršku, drugima će biti neugodno ili će pokušati izbjeći one koje sažaljevaju.
RAZGOVORE O VJERI VALJA IZBJEĆI
Vjera je delikatna tema jer pokreće polemike o pitanjima na koja su ljudi osobito osjetljivi. Isto vrijedi i za nacionalna obilježja, pa se na poslu valja suzdržati od odjeće, slika ili naljepnica s istaknutim porukama zbog kojih bi se neke kolege mogli uvrijediti.
CIJENI SE URAVNOTEŽENOST
Gubljenje živaca upozorava na nemogućnost savladavanja privatnih ili poslovnih problema, a još je gore ako ih se dodatno naglasi u neobaveznim razgovorima. Poslodavci cijene čvrste i uravnotežene ljude, pa takvi imaju najveće izglede za uspjeh.

>> Škakljive teme dovode do napetosti između kolega te loših poslovnih rezultata. Razvije li se ljubomora ili frustracija kod pojedinih zaposlenika, patit će cijeli tim

>> Jadanje i razglabanje o problemima lako dolazi do šefa, koji može pomisliti da vas osobne stvari ometaju u obavljanju posla ili onemogućuju da se usredotočite