Situaciju na tržištu rada već nekoliko godina karakterizira ozbiljan nedostatak radne snage, potaknut iseljavanjem domaćih radnika i negativnim demografskim trendovima, rekla je glavna direktorica Hrvatske udruge poslodavaca Irena Weber, gostujući u središnjem Dnevniku HTV-a.
Weber kaže da postoji "ozbiljan problem fluktuacije među stranim radnicima koji često odlaze iz zemlje nakon kratkog boravka".
- Nemamo konkretne podatke, međutim ono što dobivamo informacije od naših članova, znamo da je fluktuacija iznimno velika. Ti radnici dođu, ponekad naprosto odu za par dana u druge države Europske unije, tako da je ipak i dalje veliki rizik i na poslodavcima da zadržavaju i ove strane radnike - kaže Weber.
'Neki slučajevi loših uvjeta se izvlače iz konteksta'
Navodi kako se neki slučajevi rada u lošim radnim uvjetima izvkače iz konteksa te se jasno distancirala od situacija s lošim smještajem i iskorištavanjem. Istaknula je da Hrvatska udruga poslodavaca oštro osuđuje takve pojave te podržava eliminaciju takvih sudionika s tržišta i primjerene sankcije.
- Smatramo da bi institucije trebale eliminirati takve sudionike s tržišta i da bi oni trebali biti adekvatno kažnjeni. Smatramo da se strani radnici na isti način kao i domaći radnici trebaju tretirati u skladu sa Zakonom o radu, da se trebaju tretirati s poštovanjem i apsolutno sa svim pogodnostima koji taj status daje - kaže Weber.
'Niske plaće stranih radnika ne utječu na cijenu rada'
Na pitanje o niskim plaćama stranih radnika, osobito onih iz trećih zemalja, Weber tvrdi da to ne utječe na cijenu rada u Hrvatskoj, ističući veliku potražnju za radnom snagom. Nada se daljnjem rastu standarda i zadržavanju stručnjaka u zemlji, naglašavajući snažan rast plaća u proteklom razdoblju.
- Podsjetit ću vas da su pretprošle godine plaće rasle preko 20 posto, prošle godine su rasle još dodatnih 20 posto, ako uključimo i neoporeziva davanja, taj rast je puno veći. Isto tako je važno napomenuti da je realna plaća rasla između 3 do 5 posto prošle godine.
Dakle, standard se povećava. Mi bismo doista bili najsretniji da se plaća doslovno preko noći može nekoliko puta povećati i da možemo zadržati naše ljude i naše stručnjake da ne odlaze van. I ne samo to, nego da vratimo naše ljude koji su otišli van, da se vrate na naše tržište rada i da stvaraju dodanu vrijednost i da pridonose rastu gospodarstva naše zemlje. Na tome i radimo.
Kao što sam rekla, rast plaće je doista snažan i nadoknadio je inflatorne pritiske, smanjuje se taj jaz između standarda na razine Europske unije i na razini Hrvatske - ustvrdila je Weber.