Nisam očekivao takve reakcije na tekst, ali mi je drago ako će to utjecati barem na jednog poslodavca da promijeni praksu davanja otkaza trudnicama. Tortura i strogoća ne daju rezultate, sigurno ne toliko dobre kao korektan odnos sa zaposlenicima, kaže Marijan Martinjaš (47), šef restorana Međimurski dvori u Lopatincu, koji je zaposlio trudnu Jelenu Horvat (31). U obiteljskoj tvrtki zaposlena je i supruga Tatjana (42), a sin Jan (19) trenutačno je na prvoj godini studija i već sad povremeno pomaže u poslu. Martinjaši imaju još dvoje djece, Leu Mariju (16) i Frana (12), a Martinjaš na sve svoje zaposlenike gleda kao na  članove šire obitelji te se tako i odnosi prema njima Martinjaš je nevoljko pristao da se o njemu piše u novinama jer mu nije bilo jasno zašto bi njegov postupak bio senzacija. No Jelenina supruga Damira ta činjenica toliko je šokirala da je nazvao našu redakciju:
- Znam za ženu koju je poslodavac natjerao da potpiše ugovor kojim se obvezuje da neće zatrudnjeti idućih pet godina. Kad čovjek cijelo vrijeme sluša o takvim slučajevima, naravno da su skeptični prema rijetkim dobrim djelima pojedinaca. Jelena je već tri tjedna kod kuće na mirovanju jer joj je trudnoća rizična. Za Martinjaša kaže da takvog šefa ne bi našla ni da ga je 'svijećom tražila'. Za posao kuharice u restoranu čula je slučajno u lipnju te je došla Martinjašu na razgovor. Nakon što je odradila nekoliko probnih dana, na obostrano zadovoljstvo, Jelena je dobila posao.