Ministar rada Mirando Mrsić na gerontološkoj tribini "Mirovinska reforma i zaštita zdravlja starijih osoba" predstavio je nadolazeću mirovinsku reformu. Prije prezentacije, ministar, ali i okupljeni su odradili vježbe istezanja i relaksacije.
- Nakon vježbe odmah mi je lakše predavati - rekao je Mrsić.
Obećao je da se radničke mirovine zaslužene putem doprinosa u idućoj godini neće zamrzavati.
- One će sljedeće godine rasti i vjerojatno će biti nešto povoljniji omjer rasta nego što je bio ove godine - rekao je.
Najavljeno rezanje odnosi se na povlaštene mirovine na koje se godišnje troši 9 milijardi kuna, ali i tu će se, kaže, voditi računa o pravednosti. Proračunske škare zahvatit će one povlaštene mirovine koje su veće od prosječne plaće koja iznosi 5480 kuna.
Kada je riječ o mirovinskoj reformi, koja predviđa odlazak u mirovinu sa 67 godina starosti koju kritičari nazivaju reformom "s posla na groblje", Mrsić uzvraća da je cilj u budućnosti osigurati mirovine dostojne za normalan život.
Kada se sustav ne bi mijenjao mirovine bi iznosile između 20 i 30 posto plaće, dok je cilj reforme dostići mirovine u visini između 60 i 70 posto plaće. Ustvrdio je i da se za sada uspijeva održati da prosječna mirovina iznosi 40 posto prosječne plaće.
U reformu se ide jer imamo nepovoljan odnos zaposlenih i umirovljenika koji je skoro 1 prema 1, što je neodrživo. Da bi napredovali i da bi mirovinski sustav bio stabilan potrebno nam je na jednog umirovljenika imati barem dva zaposlena, što znači da bi trebali imati 2 milijuna zaposlenih.
- U ovom trenutku to možda izgleda kao SF, ali sasvim sigurno otvorit će se radna mjesta, krenut će investicije i počet ćemo zapošljavati - ustvrdio je.
No i u tom slučaju dolazimo do problema, kazao je ministar te upozorio:
- Da zaposlimo svih 350.000 nezaposlenih na burzi falit će nam 300.000 radnika - kazao je i upozorio da ćemo se s tim problemom susresti vrlo brzo.
Cilj reforme je na starije računati kao na kontingent radne snage.