Dok su Japanci znani po ekstremnoj radoholičarskoj etici, u kojoj odanost kompaniji dokazuju količinom vremena provedenom za radnim mjestom, u Hrvatskoj vladaju neki bitno drukčiji običaji.
Tako se većim domaćim kompanijama, a naročito državnom upravom i javnim poduzećima, već neko vrijeme širi misteriozna šifra el-pe-de. Što to znači? Što se krije pod kraticom LPD?
Intrigantna je i činjenica da se šifra koristi samo petkom, a izgovara se u ranijim prijepodnevnim satima. Poslijepodne više je nitko ne pokušava izustiti...
Kako pokazuje naše istraživanje, izgovaraju je svi podjednako, neovisno o hijerarhijskoj poziciji, ali oni nižepozicionirani je uglavnom ne izgovoraju pred nadređenima.
I, što znači LPD? Znači: Lignje, pa doma!
Dakle, običaj da se petkom sa gablec, marendu i brunch na posao naruče lignje, a zatim da se bježi s posla, tako je uzeo maha da ima i svoju šifru. Neki će radije skoknuti do kakve bliže ili dalje zalogajnice, ali danas platforme poput Wolta omogućuju doista brzu dostavu.
Valja ovom prilikom podsjetiti na još jedan hrvatski običaj vezan za radnu etiku, a odnosi se na spajanje praznika.
Zanima li vas kako po tom pitanju stoji 2023., sve ćete naći na ovome linku...
I dok Hrvati gledaju kako da radne dane pretvore u praznike, Japanci na godišnji idu kad su- bolesni! Oni u prosjeku iskoriste samo devet dana godišnjeg odmora, a godišnji uzimaju kad ih skrši kakva viroza, jer i bolovanje smatraju sramotom, a zakon ni ne dopušta bolovanje za blaže bolesti. To se, jasno, loše odražava na demografiju, duševno zdravlje i produktivnost.
Na radnom mjestu zbog umora i iscrpljenosti umire toliko ljudi da u japanskom jeziku čak postoji riječ za smrt od premorenosti. U Hrvatskoj se, srećom, tako što ne može dogoditi.
Problem s odbijanjem Japanaca da koriste godišnje odmore tako je velik, da je 2015. pred njihov parlament došao prijedlog zakona kojim se radnicima zabranjuje rad bez korištenja godišnjeg odmora.
Po novoj legislativi predviđena je i kazna za poslodavca ako ne osigura to da radnici iskoriste svoje pravo na dane odmora. Hrvatski poslodavci ne moraju strahovati od takvih kazni, a tajne šifre poput LPD-a dokazuju da je naša radna etika još na razini koja ne utječe loše na zdravlje radnika, na društvene odnose, pa valjda ne dovodi ni do pada produktivnosti.
Prema vladinim procjenama, godišnje od premorenosti na poslu način oko 200 Japanaca, uglavnom od srčanog i moždanog udara nakon što dugo rade bez prekida.
POGLEDAJTE VIDEO: NE GOVORI HRVATSKI VEĆ JELŠANSKI
Nije Japancima razlog za nekorištenje godišnjih odmora samo radoholičarska etika, već i činjenica da im godišnji nije plaćen. Oni koji u ugovoru imaju godišnji odmor sa zajamčenim primanjima uglavnom ga iskoriste u cijelosti. Zaposlenici uvijek čuvaju nekoliko dana godišnjeg odmora za slučaj da se prehlade ili imaju neku manju bolest, zbog koje moraju nekoliko dana ostati kod kuće.
Iako su Japanci na glasu kao ljudi koji puno rade, produktivnost i učinkovitost nisu na istoj razini, a radni sustav opterećen je neučinkovitošću i birokracijom. I tamo se u administraciji često koristi jedna druga tajna šifra, dobro znana u Hrvatskoj- FTJP.
To znači: Fali ti jedan papir...
POGLEDAJTE VIDEO: NAJBOLJE SCENE IZ 'SPOJA NA SLIJEPO'