To je to što me zanima!

Ministar je potvrdio: Od 2018. 'minimalac' veći za 131 kunu

Uz veći minimalac, istodobno će poslodavcima koji isplaćuju minimalne plaće u zadnjih 12 mjeseci biti za 50 posto smanjene osnovice za obračun doprinosa
Vidi originalni članak

Ministar rada i mirovinskoga sustava Marko Pavić potvrdio je u utorak da će minimalna plaća biti povećana za pet posto, odnosno za 131 kunu neto, a istodobno će poslodavcima koji isplaćuju minimalne plaće u zadnjih 12 mjeseci biti za 50 posto smanjene osnovice za obračun doprinosa.

Na taj će način radnik dobiti povećanje plaće, a ukupni trošak za poslodavca bit će za 104 kune manji, pojasnio je Pavić u izjavi novinarima prigodom obilježavanja 10. obljetnice djelovanja Europskog socijalnog fonda u Hrvatskoj. 

Cjelovit paket olakšica bit će usvojen na Vladi u četvrtak, a vrijedit će od 1. siječnja, najavio je Pavić. Paket uključuje mnoge druge olakšice za poslodavce, poput neoporezivog smještaja i toplog obroka za stalne sezonce u turističkoj sezoni i povećanja neoporezivog dijela za dar radniku sa 400 na 600 kuna.

Cjelovit paket, koji smo predstavili zajedno s kvotama i idejama za projekte koji se prvenstveno tiču aktivacije hrvatske radne snage, pohvalili su poslodavaci i sindikati.

Smatraju da je to maleni, ali ipak korak naprijed da s jedne strane povećamo cijenu rada, a s druge strane zaštitimo radno intenzivne industrije koje isplaćuju minimalne plaće, pa bi povećanje njihovih troškova rada dovelo do otpuštanja radnika, rekao je Pavić.

Na sastanku sa sindikatima i poslodavcima dogovoreno je da je to samo prvi korak, jer će ustrojiti radnu skupinu već u siječnju, koja će do rujna izraditi cjelovit prijedlog zakona o minimalnoj plaći, kao i analize na kojima se godinama nije radilo.

Pavić pritom ističe da Vlada po prvi put paralelno s povećanjem minimalne plaće donosi mjere kojima će radno intenzivnim industrijama omogućiti fiskalne olakšice.
 

Idi na 24sata

Komentari 31

  • plavi cvijet 06.12.2017.

    Ima djelatnosti u kojima je stvarno teško opstati i obično kod takvih poslodavaca su i troškovi i prihodi na minimumu. S druge strane, ima poslodavaca koji isplaćuju minimalac radnicima, a sam poslodavac troši tokom godine previše na sebe i na sve samo ne na radnika, isplaćuje si veliku dobit itd. I sad će ovaj drugi još biti nagrađen pa će taj dio umjesto u troškove doprinosa opet potrošiti na vlastite potrebe.

  • barica56 06.12.2017.

    Problem je u tome što poslodavci misle da je minimalac normalna plaća pa kukaju na svako povećanje da će propast firme a sebi isplaćuju šakom i kapom , koji nemože isplaćivat neka bolje zatvori firmu jer znači da i ne posluje dobro. Ugovore pišu na neodređeno tri mjeseca pa ih produljuju kak im se svidi nebi li im radnik radio što bolje i više ak ne zadovolji njihove zahtjeve noga pa uzmu drugog pa koliko koji radnik izdrži sramota i nitko im nemože ništa .

  • stiven 06.12.2017.

    Ostat ceš ministar za pamcenje,ovo još nikom nije pošlo za rukom,131kn???😀😁😀😁

Komentiraj...
Vidi sve komentare