Već su u nekoliko navrata Radimir Čačić, prvi potpredsjednik Vlade, i ministar financija Slavko Linić najavili kako će Vlada i uprave javnih poduzeća do kraja ove godine krenuti u restrukturiranje tih tvrtki. To prije svega znači smanjivanje broja zaposlenih, otkazivanje kolektivnih ugovora, odnosno reduciranje razine plaća. 

Tako se službeno i neslužbeno spominju brojke da u HŽ-u postoji od 1,5 do tri tisuće viška zaposlenih, u HEP-u od tisuću do 3,3 tisuće, u HAC-u od 60 do 1.000, u Financijskoj agenciji, koja je prošle godine 'zbrinula' 1.200 ljudi, navodno još postoji višak, a isto se navodi i za Croatia osiguranje, Hrvatske šume, Hrvatske vode i još nekoliko javnih poduzeća. Prema podacima iz 2010., u 25 javnih i velikih državnih poduzeća radi oko 67.000 ljudi (a s poduzećima u kojima država ima manjinski vlasnički udio ta brojka penje se na 110 tisuća), čija je prosječna plaća tada bila 7.360 kune, dok je prosječna plaća u državi u veljači ove godine bila 5.363 kune, javlja Slobodna Dalmacija. 

Osim toga, prema nekoliko analiza i izjavama ekonomista, na primjer Željka Lovrinčevića, analitičara Ekonomskog instituta, u javnim je poduzećima od jedne trećine do jedne četvrtine zaposlenih višak. To bi značilo da bi od 67 tisuća ljudi, njih 15 do 20 tisuća bilo prekobrojno. No, već pri prvom konkretnom otkazivanju kolektivnog ugovora, kada je prošlog tjedna uprava Financijske agencije otkazala kolektivni ugovor, od sindikata je stigao žestoki odgovor. 

Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih sindikata Hrvatske, rekao je da je u Fini štrajkaški fond napunjen do vrha i da su oni spremni i bonusima plaćati radnike u štrajku. 

- Fina je zadnja na koju bi se mjera smanjivanja broja radnika i zaposlenih trebala odnositi, jer je prošle godine otpušteno 1.200 ljudi tako da sada ima manjka radnika, a plaće nisu rasle od 1998. Sramotno je da je Fina sada prva na udaru - rekao je Sever za Slobodnu Dalmaciju. 

Dodaje da činjenica da je 'čišćenje' najprije krenulo s Finom govori o tome da u Vladi nemaju jasan plan ni kriterije po kojim treba restrukturirati javna poduzeća. Zbog toga on i ostali sindikalni čelnici smatraju da bi i u onim poduzećima u kojima zbilja treba provesti temeljito restrukturiranje ono moglo biti provedeno na neučinkovit način koji će se negativno odraziti na poslovanje tvrtki.