To je to što me zanima!

Ipak se nije izvukao: Direktor silovatelj dobio 3 godine robije

Direktor Gramata Josip Golubar 9 je mjeseci zlostavljao tada 34-godišnju čistačicu. Nepravomoćno je dobio uvjetnu kaznu, no Vrhovni sud ga je ipak poslao u zatvor
Vidi originalni članak

Vrhovni sud prihvatio je žalbu tužiteljstva te direktora Gramata Josipa Golubara (56), koji je zbog silovanja čistačice nepravomoćno dobio samo uvjetnu kaznu, osudio na tri godine robije.

Podsjećamo, Golubara je na Županijskom sudu u Zagrebu sudac Marijan Garac nepravomoćno osudio na 10 mjeseci zatvora s rokom kušnje od tri godine. Od ožujka do prosinca 2006. zlostavljao je tada 34-godišnju čistačicu, koja je radila u tvrtki. Sirotu ženu bi sačekao poslije radnog vremena, gurnuo u kut te je dirao po grudima i vratu. Pritom joj je govorio: ‘Ja sam direktor i bit će onako kako ja hoću, ako kažeš mužu, on će te ubiti, a ako kažeš nekom drugom, smijat će ti se i neće ti vjerovati.' 

Tražio je od nje da ga zadovolji te joj gurao prste u spolovilo. Prema zakonu, to je jednako silovanju. Osim toga, prijetio joj je da će je ubiti ako se usudi nekome, pogotovo suprugu, ispričati strahote kroz koje je prolazila mjesecima u tvrtki. To se u početku događalo svaki drugi dan da bi posljednja dva mjeseca to činio svakodnevno.

Žena, nakon što više nije mogla trpjeti stalna poniženja i prijetnje, dala je otkaz. Tek nakon njezina pokušaja samoubojstva i liječničke intervencije u psihijatrijskoj bolnici ispričala je mužu što joj je sve radio Golubar. U bolnici su otkrili da je oboljela od PTSP-a.

Pri izricanju presude, Garac za Golubara nije našao otegotne okolnosti, zato su mu i dosudili kaznu ispod zakonskog minimuma. Kao olakotna okolnost poslužila je činjenica da su od silovanja prošle tri godine te da ranije nije bio osuđivan.

No, Vrhovni sud našao je niz otegotnih okolnosti.

- Optuženik je pri počinjenju djela izražavao svu bahatost i brutalnost zbog svog nadređenog položaja omalovažavajući i teško vrijeđajući oštećenicu. Davao joj je do znanja da je on gospodar njene i egzistencije njene obitelji zbog čega je ona morala iskazivati poslušnost preko svih granica ljudskog dostojanstva - napisao je u presudi sudac Marin Mrčela.

Idi na 24sata

Komentari 50

  • vadhetterdo 29.05.2016.

    Vaše radno mjesto trebalo bi biti sigurna zona, obilježena poštovanjem i dostojanstvom. Nije važno jeste li čistačica, konobarica, odvjetnica ili menadžerica, temeljne ljudske vrijednosti trebale bi biti nedodirljive. U slučaju da je povrijeđena vaša čast, ili je, pak, vaše poštovanje pod upitnikom, žrtva ste mobbinga. Jedan od najgorih oblika mobbinga je seksualno zlostavljanje. Kada vas šef ili kolege pokušavaju poniziti kao seksualni objekt, vaša vrijednost je u opasnosti i vrijeme je da pritisnete crveno dugme za alarm. U Hrvatskoj je oko 50% žena zlostavljano na poslu. Svaka peta među njima će to prijaviti , a njih 30% neće nikome reći ništa. Prošle je godine pravobranitelj imao na stolu 420 optužbi čiji sadržaj je bio vezan uz seksualno zlostavljanje na poslu. U hrvatskom Zakonu o radu postoje odredbe o zaštiti dostojanstva i časti radnika. Nadalje, Zakon o suzbijanju diskriminacije sadrži odredbe o tome na koji način zaštiti prava spolova, jer je zlostavljanje žena na poslu također napada na njena temeljna ljudska prava te predstavlja ponižavanje ženskog roda kao takvog. Zašto žene oklijevaju prijaviti zlostavljače na radnom mjestu? Zbog financijskih razloga, boje se da će ostati bez posla. Boje se osvete, ako izgube posao, dobit će loše preporuke. Iz straha da će im zlostavljač nauditi, čak i tjelesno, ili da ih njihovi bračni drugovi neće razumjeti Zbog sporih sudskih postupaka te preblagih kazni.

  • vadhetterdo 29.05.2016.

    Lani je obrađivano 420 pritužbi zlostavljanih žena, a većina se odnosila na područje rada i zapošljavanja.Čak 42,5 posto pristiglih pritužbi odnosi se na spolno uznemiravanje žena, uglavnom od strane njima nadređenih osoba. http://www.novilist.hr/Vijesti/Hrvatska/Nadredeni-ucjenjuju-Stotine-zena-sefovi-spolno-zlostavljali-na-radnom-mjestu

  • 07.11.2011.

    takvi su najgori "obiteljski"

Komentiraj...
Vidi sve komentare