Prema najnovijim podacima, u 2021. godini smo probili broj od 1,6 milijuna zaposlenih, što se nije dogodilo od 2008. kada je globalna ekonomija cvala. Ali i dalje trebamo 1,8 milijuna zaposlenih da bismo stabilizirali mirovinski i zdravstveni sustav, javlja Dnevnik.hr.
Ako usporedimo ovogodišnje brojke s prošlogodišnjom pandemijskom godinom, to je više od 51 tisuće novozaposlenih. Ako uspoređujemo s vremenom prije pandemije, to je više od 14 tisuća zaposlenih.
Najveći skok broja zaposlenih je u građevinarstvu. U usporedbi s 2019. godinom zaposleno je više od 11 tisuća radnika. Slijedi IT sektor. U usporedbi s vremenom prije pandemije, zaposleno je više od šest tisuća IT-jevaca. Prognoze su stručnjaka da bi za nekoliko godina IT sektor u Hrvatskoj mogao postati i jači od dosad najunosnije grane turizma.
Najveći nedostatak radne snage je u uslužnim djelatnostima. Od 2019. do danas manjak je od više od 11 tisuća radnika. Nedostatak je radnika i u trgovini. U dvije godine gotovo 2000 prodavača napustilo je ovaj sektor.
Potražnja je i za prijevoznicima i skladištarima. I njih je manje u usporedbi s prijepandemijskom godinom.
Jasno je da će uvozna radna snaga biti jako potrebna. Samo ove godine uvezeno je 50 tisuća radnika.