Predsjednik jednog Društva u državnom vlasništvu imao je, i vjerovatno uveliko ima, pedesetak što svojih firmi, firmi koje mu vode bližnji, firmi koje su otvorile te firme, udjela u firmama s kojima posluje njegovo okruženje,  utjecajno mjesto u udrugama... To je u HR  moguće. Raditi društveno odgovoran posao i imati tvrtke kroz koje utjecajem dobivaš poslove. I bivši ministri postaju tajkuni kroz paralelne privatne biznise. No ne odnosi se to samo na čelnike, kremu, puno je sitnih rukovoditelja koji imaju tvrtke, a ove rade preko posrednika s  cjelinom kojom upravljaju. Ili je  možda ruka ruku mije, na daljinu, pa je to teže poloviti.  A računala sve vide, ...

Sretno dalje u karijeri....