Oni zajedno trebaju otpustiti više od 11 tisuća radnika. Pokrivaju najvažnije hrvatske resore. I kronično su neučinkoviti. S druge strane, ako treba obaviti nešto iz njihova opisa djelatnosti, rado i često potežu za privatnicima. Kojima daju stotine milijuna na godinu kako bi obavili njihov posao.

Riječ je o najvećim hrvatskim javnim tvrtkama: HEP-u, Zagrebačkom holdingu, Hrvatskim željeznicama, Hrvatskim šumama, HAC-u i ARZ-u koji upravljaju s više od tisuću kilometara autocesta.

Programi restrukturiranja redom završavaju s naslovima: XY mora otpustiti X tisuća radnika. Pa se ispod navede da će još dobiti optremnine. No, prema našim sugovornicima i primjerima koje iznose, te tvrtke nemaju višak radnika. One imaju višak zaposlenih. Dok se i dalje reže prema onima koji obavljaju osnovni posao, administracija uglavnom buja. I ostaje na svojim položajima. O načinima kako stranačkim i rodbinskim vezama dolaze do poslova, opširno smo pisali u prošlom broju 24sata express.

- HDZ-ovi rukovodeći kadrovi danas kao aveti bauljaju tvrtkom - kaže Denis Geto, predsjednik strukovnog sindikata HEP-a Tehnos. On obrazlaže kako to funkcionira u tvrtki koja je i lani morala povisiti cijenu struje kako bi pokrila gubitke. HNS koji je preuzeo tvrtku, sada postavlja svoje kadrove, ali stari ne odlaze. Nađe im se već neki položaj “sukladno stručnoj spremi”. Naravno, oni nikada ne idu u proizvodnju, ne održavaju, ne penju se na stupove po zimi. Oni čekaju promjenu vlasti na nekim savjetničkim dužnostima. I tako u krug. 

>>> Više pročitajte u 24sataExpressu!