Britanska udruga The Fawcett Society analizirala je učinak pandemije na jednakost spolova na radnom mjestu i kažu da je riječ o poražavajućim podacima, piše HuffingtonPost.
POGLEDAJTE VIDEO: Kako tražiti povišicu
Istraživanje u Velikoj Britaniji pokazalo je kako je pandemija prouzročila ozbiljno stanje i žene su zabrinute za svoja radna mjesta, prihode i napredovanje. Udruga je objavila istraživanje kako bi obilježili Dan jednakih plaća koji, prema procjenama stručnjaka, označava datum kad zbog razlika u visini prihoda žene do kraja godine rade besplatno.
Istraživanjem su obuhvatili 8400 odraslih i ustanovili da je trećina radnika koje imaju djecu izgubila posao ili im se smanjila satnica zbog skrbi o djeci tijekom pandemije. Pokazalo se ipak i da bi određene promjene mogle voditi do ravnopravnosti, a to je činjenica da je više zaposlenih očeva provodilo vrijeme s djecom kod kuće.
- Jednakost u podjeli poslova kod kuće mogla bi rezultirati jednakim mogućnostima na tržištu rada te smanjiti tzv. kaznu za majčinstvo te izjednačiti sadašnju nejednakost u visini prihoda - tvrde iz Fawcett Society.
- Tijekom posljednjeg stoljeća krize s kojima se ova pandemija može usporediti bile su povijesne prekretnice. Tako je Drugi svjetski rat omogućio stvaranje socijalne države, a nezadovoljstvo je dovelo do nove ere Thatcherizma. Kriza uzrokovana pandemijom opet nas je dovela do raskrižja i jasno je da se to odnosi na nejednakost u visini primanja - dodala je generalna tajnica udruge Sam Smethers.
Podaci su pokazali da su žene azijskog i crnačkog podrijetla te etničkih manjina najviše oštećene.
- Moramo priznati rasnu i spolnu nejednakost koja postoji u Velikoj Britaniji te je umanjiti. Zato nam trebaju podaci o plaćama po spolu i etničkim skupinama - istaknula je Smethers.
Pozvala je vladu da uloži u skrb o djeci te poboljša uvjete za plaćeni dopust tatama kako bi se ekonomija oporavila i omogućila ženama da ne zaostaju.