Uspjeh na radnom mjestu se temelji na komunikaciji. To je posebno važno kada je u pitanju interakcija sa šefom, piše CNBC. Ako ste se tek zaposlili i želite napraviti savršen prvi dojam i brzo dobiti promaknuće, radite ove stvari - počevši od prvog dana:
POGLEDAJTE VIDEO:
1. 'Ovo je točno to na čemu radim'
Angažirani ste za obavljanje nekog posla, pa bi bilo odlično da to dobro obavljate. Ako točno znate koje su vaše odgovornosti, to će vam pomoći da budete učinkovitiji i kompetentniji u svom poslu.
Zatim odvojite vrijeme za upoznavanje različitih aspekata poslovanja koji se odnose na vašu ulogu. Na taj način, kada vas pitaju kako stvari idu, moći ćete dati odgovor, koji ne samo da pokazuje koliko dobro znate kako sve napreduje, nego i da učite nove stvari.
2. 'Volio bih preuzeti više projekata'
Jedna osobina koju menadžeri Elona Muska traže u kandidatima za posao je apetit za istraživanjem. Radoznali ljudi su angažiraniji, motiviraniji i inovativniji.
Potražite prilike koje će vam omogućiti da budete sposobniji i naučite nove vještine povezane s vašim poslom. Vaš će šef znati da ste otvoreni za preuzimanje više odgovornosti i odmah će se sjetiti vas kad se pojave novi projekti.
3. 'Imam rješenje'
Intervjui za posao u Google-u uključuju pitanja poput: 'Navedite mi primjer kada i kako ste riješili težak analitički problem'.
Budite spremni dijeliti probleme ili neučinkovitosti, kao i rješenja. Vaše rješenje možda neće uspjeti, ali vaš će šef cijeniti i zapamtiti da ste ga imali.
4. 'Možete mi vjerovati'
Warren Buffett traži tri stvari prilikom zapošljavanja ljudi: inteligencija, inicijativa i integritet.
Zaposlenici koji rade s integritetom pouzdani su i pokazuju poštovanje. Oni su ljudi kojima menadžeri žele povjeriti više odgovornosti.
POGLEDAJTE VIDEO SERIJAL 'ZENZACIJA' S IVANOM ŠARIĆEM: