Ako slijedite strast, ona je slabo povezana s učinkovitošću zaposlenika. No kombinacija strasti i ustrajnosti te razina do koje su zaposlenici spremni ostvarivati ciljeve čak i kad su suočeni s teškoćama povezana je s visokom učinkovitošću, tvrdi prof. Jon Jachimowicz sa Harvarda.

Do tih je zaključaka došao istraživanjem te navodi kako je za poslovnu sreću najbolje pronaći svrhu u svakodnevnom radu.

ISTRAŽILI SMO ZA VAS Što se nudi na adventu: Janjeći burger za 64, buncek za 48 kn

Kaže kako nije dobro svoju strast pretvoriti u posao i zbog toga što onda nemamo ništa što će nas zanimati izvan radnog okruženja. Kao primjer je naveo one koji se bave kreativnim poslovima poput umjetnosti te kaže kako je njihov cijeli život zapravo posao, a nemaju ništa što im služi samo za razbibrigu i uživanje.

Napominje kako to može dovesti do stresa i tjeskobe.

POGLEDAJTE NOVU EPIZODU SERIJALA 'ZENZACIJA' S IVANOM ŠARIĆEM:

Vaš internet preglednik ne podržava HTML5 video Video: 24sata/pixsell