Jedan od najčešćih razloga za promjenu karijere stav je taj da je 'posao koji radimo dosadan', no takav stav ima većina ljudi bez obzira na poslove s kojima se bave.
Ovisno o uzroku vaše dosade, razvijanje emocionalne svijesti pomoći će vam da budite uporniji i motiviraniji za provođenje promjena, a trebali biste sebi odgovoriti koji je razlog što se dosađujete:
POGLEDAJTE VIDEO kako se bivši nogometaš Hajduka Ivan Gudelj kako s prekidom karijere i s hepatitisom:
Zašto mi je dosadno?
Do dosade na radnom mjestu dolazi ako:
- se ne koristi vaš pun potencijal
- žudite za avanturom
- posao više nije izazovan
- dugo ste na istoj funkciji
- premalo se krećete među kolegama ili želite raditi s novim ljudima
- promijenili su vam se interesi i / ili vrijednosti
Promislite i odgovorite si na ova pitanja:
- Što vam dosada govori o onome što trebate?
- Čemu se nadate: fizički, mentalno i društveno kad riješite taj problem?
- Što ćete poduzeti da pronađete rješenje za to što se dosađujete?
- Što ste do sad napravili?
- Imate li pravu podršku koja će vam pomoći da pronađete rješenje?
Ako do eventualne promijene karijere želite raditi na sebi, slijedite ove savjete:
1. 'Napunite' tijelo i um tako da se fokusirate na stvari koje vas opuštaju i na fizičku aktivnost.
2. Razmišljajte o osobnom rastu i o onome što možete sami možete napraviti da si podignete vrijednost.
3. Razmislite o svojoj karijeri i o tome što ste do sad naučili, koji su vam bili najznačajniji trenutci u poslu i koji su vam eventualni nedostatci u vještinama.
4. Budite svjesni svog unutarnjeg 'monologa'.
5. Njegujte smislene odnose.
- Proteklih sam se godina uvjerila da promjena karijere zahtijeva sveobuhvatan pristup. Ali najvažnije je pitanje u čemu uživate, pogotovo jer 'u čemu ste dobri' i 'što uživate raditi' ne mora biti isto. Jedan od načina da si na to odgovorite je da se zapitate koji su vam zadaci, razgovori i radnje na poslu najdraži. Prema knjizi 'Ikigai: Japanska tajna dugog i sretnog života', Ikigai je nečiji razlog postojanja. Četiri pojma koji se presijecaju i tvore nečiji Ikigai su misija, strast, zvanje i davanje drugima. Strast i rad ne moraju nužno ići ruku pod ruku, ali mogu se međusobno nadopunjavati. A kad se presjeku vrijednosti, interes, zvanje i značenje pronaći ćemo i ispunjenje - smatra Rachel Montanez, urednica Karijera u Forbesu.