Prije pet godina poduzetnica Ariana Vela osnovala je obrt za poslovno savjetovanje EU projekti koji klijentima pruža konzultantsku potporu u pripremi i provedbi projekata financiranih iz fondova EU te izradi investicijskih i studija izvodljivosti, poslovnih planova te drugih strateških dokumenata. 

Na tim je temeljima 2012. niknuo prvi hrvatski portal o EU fondovima - EU PROJEKTI INFO, a u svibnju će vrata otvoriti i Učilište EU PROJEKTI. Portal, koji je neprofitnoga karaktera te se bavi informiranjem o natječajima iz fondova EU, organizacijom konferencija i provedbom programa specijalizacije za studente, nametnuo se kao jedna od središnjih točaka za fondove EU i projektni management u Hrvatskoj i regiji, a prošle je godine dobio i pokroviteljstvo Ureda predsjednika Republike Hrvatske. 

- Budući da je zanimanje za fondovima EU bio u porastu, a mali broj ljudi je znao kako pripremiti projekte i kakve projekte financirati, zaključila sam da postoji tržište za edukaciju te smo iste godine organizirali edukacije o fondovima EU. Do danas smo obrazovali više od 8000 ljudi iz različitih sektora i razvili vlastite višemjesečne programe obrazovanja stručnjaka o ovoj temi. Tako se, kao logičan korak, nametnulo i osnivanje Učilišta na koje smo prebacili cijeli portfelj edukacija, treninga i višemjesečnih programa usavršavanja. Veseli me što kao pioniri u ovoj branši stvaramo stručnjake za kojima na tržištu postoji velika potražnja - govori Vela. Otvaranje obrta nije bilo jednostavno ni brzo, no bilo je, kaže, ekspresno u odnosu na postupak otvaranja Učilišta koji traje od srpnja 2014. i tijekom kojeg se susrela s brojnim nelogičnostima i nejasnoćama vezanim uz osnivanje i rad privatnih ustanova, koje su u nepovoljnom položaju od javnih.

- Postupak otvaranja ustanove je zahtjevan i kompleksan te uključuje različita tijela na nacionalnoj i lokalnoj razini pa treba dobro proučiti pravila - kaže. 

U procesu smo, dodaje, koristili sve moguće vanjske resurse. Vodič koji je izdala Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih, savjete odvjetnika, javnih bilježnika, državnih i lokalnih službenika, no i unatoč tomu susreli smo se sa šutnjom administracije, čekanjem institucija da isteknu zadnji rokovi za poduzimanje određenih koraka i sl. U postupku smo pribavili više od 20 različitih mišljenja, odluka, atesta i drugih dokumenata. Kada pogledam taj veliki registrator, shvaćam zašto su mi kolege sugerirali da odustanem, no ponosna sam što smo izašli na kraj s birokracijom - govori. Zbog zakona koji nije potpuno jasan oko toga kako tretirati dobit kod privatnih ustanova kontaktirala je i s najmanje deset poreznih stručnjaka, no jednoznačan odgovor nije dobila. Kao primjer dobre prakse izdvaja suradnju s Agencijom za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih čiji im je tim pomogao u verifikaciji obrazovnih programa. 

Ta je suradnja pokrenula i konkretne pozitivne pomake te za programe usavršavanja i osposobljavanja o fondovima EU predavači više ne moraju nužno biti ekonomske struke, no moraju imati određen broj godina iskustva u radu s fondovima EU. 

Nemčević: ‘Radite samo pozitivna djela, za sve drugo život je prekratak’

Put od male stanice za otkup i preradu ljekovitog bilja do suvremeno organizirane Spider grupe koja zapošljava 130 djelatnika bio je mukotrpan, kaže Jasna Nemčević (53), potpredsjednica Uprave Spider grupe iz Pitomače, vodećega regionalnog proizvođača te prerađivača ljekovitog i aromatičnog bilja.

- Nakon djetinjstva i školovanja u Njemačkoj zbog ljubavi sam se vratila u Hrvatsku. Zaposlila sam se kao sekretarica prevoditeljica, no osjećala sam da mogu više i bolje. Iako je okruženje bilo vrlo rizično, 1990. registrirala sam tvrtku JAN-SPIDER d.o.o. Imala sam samo 29 godina, ali i veliku strast i želju za osvajanjem svjetskih tržišta - prisjeća se Jasna, koja je kao poduzetnica godine dobila nagradu Sova Hrvatske udruge poslovnih žena Krug. U početku se tvrtka bavila isključivo trgovinom, no 1995. specijalizirala se za proizvodnju, otkup i preradu ljekovitog i aromatičnog bilja te proizvodnju čajeva. 

Zahvaljujući jasnoj viziji, upornosti i osjećaju za pravedan pristup poslu, uspjela je prevladati prepreke s kojima se susreću poduzetnice u Hrvatskoj.

- U početku smo imali teškoća, trebalo je kreditirati kooperante, graditi halu i ulagati u opremu. Bilo je teško dobiti povoljne kredite jer banke tada nisu imale povjerenja - priča Nemčević, koja na pitanje što bi učinila drukčije da danas počinje iznova, kaže:  

- Opet bih prikupila stručnjake u koje imam povjerenja. Radila bih, kao i do sada, na najbolji i najpravedniji mogući način kako bi obje strane koje posluju bile zadovoljne. Imam dar prepoznati ljude koji imaju nečasne namjere, koji razmišljaju kako da izvuku korist. Jednostavno ih osjetim i vrlo brzo - oni su gubitnici. Svim poslovnim ljudima, osobito onima koji mogu samostalno djelovati, poručujem: ‘Radite samo dobra djela, za sve drugo život je prekratak’.

Uvijek sam spremna učiti

Da krećem ponovno, radila bih kao do sada. U radu se držim zakona te nastojim biti poštena i profesionalna. Uvijek sam spremna učiti od onih koji su u nečemu bolji od mene i nije me strah priznati da i takvi postoje jer jedino tako mogu napredovati. Tim vrijednostima pokušavam poučiti i svoj tim, a rezultati koje postižemo dolaze kao šlag na tortu te nagrada za naporan rad i uloženu energiju, napominje Ariana Vela.