Prekovremeni sati, zajednički projekti, “hihotanja” na stankama za ručak i međusobna povjeravanja na kavama nakon naporna radnog dana uglavnom rezultiraju bliskim poznanstvima i dobrim prijateljstvima, a vrlo često i ljubavnim romansama među kolegama. Iako većina poslodavaca ne zabranjuje izričito da se njihovi zaposlenici i intimno zbližavaju – ako je njihov odnos diskretan i ne utječe na radnu produktivnost - mišljenja ljudi o vezama na poslu veoma su različita, pokazali su rezultati nove ankete portala MojPosao.

Od 460 ispitanika, koliko ih je sudjelovalo u srpanjskome istraživanju, 57 posto nije u vezi s kolegom te vjeruju kako bi miješanje privatnoga i poslovnog znatno narušilo kvalitetu rada. Većina ljudi, smatraju, ne može odvojiti poslovno od privatnoga, a to utječe na njihovu objektivnost i profesionalnost. Prema njihovu mišljenju, posebno su “škakljive” veze šefova i podređenih.

Uza sve to, problem je, navode, i mogući pad koncentracije na poslu (zbog “divljanja” hormona) te neugodne situacije nakon eventualnoga prekida veze koje čak mogu prouzročiti velike probleme u funkcioniranju tima. Manji dio ispitanika, njih 23 posto, također nije u vezi s kolegom, no vjeruju kako takav odnos ne bi utjecao na kvalitetu rada. Danas se na radnome mjestu, ističu, provodi većina vremena te je prirodno da mnoge veze postaju bliske i intimne.

Zbog ljubavne veze bolje je i poslovno razumijevanje

Samo 11 posto ispitanih u vezi je s kolegom. Miješanje poslovnog i privatnog ne narušava kvalitetu njihova rada, nego utječe pozitivno na nju, ističu. Iako se većina slaže da se zbog veze i poslovno bolje razumiju, neki navode i negativne aspekte poput manjka koncentracije.

Uvijek je važno znati 'ostaviti srce kod kuće'

Samo devet posto od svih ispitanih u vezi je s kolegom te tvrde da vješto odvajaju privatno od poslovnoga te im veza uopće ne utječe na rad. Većina njih na radnome mjestu nema previše kontakata s partnerom jer ne rade u istom uredu ili odjelu.

Rad vikendom više nije 'bauk'

Ako ste u vezi s kolegom, prije svega trebate izbjegavati dopisivanje e-mailom, savjetuje Stephanie Losee, autorica priručnika “Office Mate”. Elektronička pošta pripada tvrtki te je ona stalan i neizbrisiv materijal kojim se ne treba igrati, objašnjava.

Poslovne romanse znaju završiti ‘neslavno’. Najmanje vam treba pisani dokaz neuspjeha – ističe S. Losee. Čak i ako prekinu ljubavnu vezu, većina se ljudi u novoj situaciji ponaša profesionalno, pokazuju istraživanja. Ako to komu i ne uspije, izglađivanju situacije najčešće pomaže ozbiljan razgovor uz kavu. No bez obzira na moguće nepovoljne ishode, mogućnost romanse na poslu ne treba izbjegavati, ističu stručnjaci. Ljudi koji rade zajedno najčešće imaju mnogo zajedničkih interesa. - Čovjeku koji je u vezi s kolegom radna produktivnost može narasti i 20 posto. Primjerice, rad vikendom više nije ‘bauk’, a vješto rješavanje zadataka čini ga privlačnijim partneru-kaže Losee. 

Skrivanje vas čini 'lažnima' u očima drugih

Nije se potrebno skrivati i lagati o vezi, savjetuje Stephanie Losee. Dok se god ponašate diskretno i profesionalno, doista nemate što skrivati, dodaje. Očajničko nastojanje da se veza sakrije pred kolegama samo vas može učiniti prijetvornima ili ‘lažnima’ u očima drugih – objašnjava.

Na poslu je odnos uvijek neutralan

Poljupce, zagrljaje i tepanja ostavite izvan ureda. Iako ne skrivate vezu, ne trebaju ostali u uredu neprestano svjedočiti vašem razmjenjivanju nježnosti. Isto se odnosi i na ispade ljutnje, bijesa i nerazumijevanja. U svim situacijama na poslu trebali biste znati ostati profesionalno neutralni.

Možemo li biti prijatelji?

Poslovne romanse trebale bi se razvijati polako, tvrde stručnjaci. Iako je možda lakše viđati se s nekim s kim radite, prekinete li, mnogo je teže u uredu nervozno okretati glavu na drugu stranu. Zato bi prije ulaska u vezu trebalo promisliti hoćete li moći, ako prekinete, s tom osobom ostati prijatelj.

Budite odrasli od devet do pet

Baš nikad ne biste smjeli dopustiti da prekid ljubavne veze s kolegom utječe na vaš ili zajednički posao ili na odnose bilo kojega od vas s drugim suradnicima, kaže autorica Stephanie Losee. Nastojte biti odrasli koliko je god to moguće, ako ništa drugo, barem od devet do pet, savjetuje Losee.