Ako se ne vrate, potonut ćemo, rekao je Kenneth McClure, potpredsjednik Hospitality Holdingsa čiji je bistro Midtown prije koronavirusa vrvio financijerima koji sklapaju poslove na ručku i piju koktele nakon napornog dana u uredima.
Hospitality Holdings zatvorio je šest restorana i barova na Manhattanu, od kojih dva trajno, zbog ograničenja u pandemiji koja su zaustavila uredsku kulturu - kulturu koja je Velikoj jabuci svojstvena kao Broadway, žuti taksi ili kriška pizze sa sirom.
POGLEDAJTE VIDEO:
Trgovine prekrivene daskama, zatvoreni restorani i prazni uredski prostori: covid-19 pretvorio je poznate njujorške poslovne četvrti u gradove duhova s uslužnim tvrtkama koje se pokušavaju dosjetiti načina da vrate radnike u urede nakon pandemije.
- Klijenti koje ste viđali tri, četiri, pet puta tjedno gotovo su nestali - rekao je McClure za AFP i prisjetio se ožujka prošle godine kada je pandemija zahvatila New York koji ima više od 26.000 žrtava covida-19.
Uz ubrzavanje programa cijepljenja korporacije i poduzetnici pokušavaju pronaći načine kako privući zaposlenike natrag u urede nakon što su proveli veći dio godine radeći od kuće te zadržati karakter poslovnih četvrti.
U istraživanju koje je proveo PricewaterhouseCoopers (PwC) ovaj mjesec 79 posto zaposlenika reklo je da je rad na daljinu bio uspješan, ali je istraživanje također pokazalo da uredi neće još otići u povijest.
Za oko 87 posto zaposlenika ured je važno mjesto za suradnju s članovima tima i izgradnju odnosa, a taj aspekt rada smatraju lakšim i korisnijim uživo nego preko Zooma.
- To što sam ovdje, što vidim svoje kolege i izlazim iz kuće, to mijenja moje raspoloženje za cijeli tjedan - rekla je Jessica Lappin za AFP iz svog ureda organizacije Alliance for Downtown New York kojom predsjeda.
No malo je radnika koji planiraju biti u uredima od ponedjeljka do petka, od devet do 17 sati.
- Velika većina zaposlenika kaže da preferiraju hibridni sustav od dva do tri dana rada od kuće i dva do tri dana rada u uredu - rekao je Deniz Caglar, koautor izvješća PwC-a.
Stručnjaci tvrde da kompanije trebaju prenamijeniti urede iz prostora u kojima radnici dolaze slati elektronsku poštu ili telefonirati, što mogu raditi i od kuće, u privlačnije prostore pogodne za mentorstvo, druženje i poticanje kreativnosti.
Nova budućnost
To bi moglo značiti veće i fleksibilnije konferencijske sale umjesto odjeljaka, bolje uređenje prostora, otvoreni prostori poput balkona i terasa i da se radnici rotiraju u korištenju radnog prostora umjesto da svaki zaposlenik ima svoj radni stol.
- Shvatite to kao kazalište u kojemu imate različite scenografije za različite scene - rekao je za AFP David Smith, koautor izvješća Cushman & Wakefielda o radnim prostorima u budućnosti.
To također znači da uredi mogu postati višenamjenski - imati teretane, kafiće, praonice rublja kako bi se zaposlenici osjećali da im se isplati doći u urede.
Dok svom osoblju nude fleksibilnost, neki veći poslodavci ne okreću leđa uredima i puno ulažu u njujorške poslovne četvrti unatoč nesigurne budućnosti zbog pandemije koronavirusa.
Facebook je u kolovozu potpisao ugovor o najmu 730.000 četvornih metara prostora u centru New Yorka, dok je glasnogovornik Googlea rekao za AFP da tehnološki div nastavlja širiti svoj kampus u četvrti Chelsea.
Greenberg Traurig, odvjetničko društvo koje zapošljava 400 ljudi u New Yorku, postavilo je štitnike za kihanje, beskontaktne slavine, uređaje za dezinfekciju ruku, uvelo pojačanu ventilaciju i distanciralo radne jedinice. Tvrtka će uvest rotacije u dolasku zaposlenika u urede.
Guverner New Yorka Andrew Cuomo krajem prosinca je presjekao vrpcu na novom željezničkom kolodvoru vrijednom 1,6 milijardi dolara i kazao kako se lokalni političari nadaju vraćanju života u Midtown.
Lideri poslovnih četvrti također žele više zelenila na tim prostorima i više prostora za objede na otvorenom, što nije bio slučaj prije pandemije, a očekuje se da će postati nova svakodnevnica.
- Definitivno postoji prilika za sve da gledaju u novu budućnost - rekao je Alfred Cerullo, predsjednik skupine za unaprjeđenje poslovanja Grand Central Partnership za AFP.