Osim što budućem poslodavcu šalje pozitivnu sliku o našem radu, preporuka istovremeno može povećati i naše samopouzdanje.
Najveću težinu ima preporuka koju napiše šef, ali pomoći nam mogu i one koje napišu ostali nadređeni ljudi s kojima radite ili ste radili. To može biti i kolega koji vam je bio mentor kada ste tek počeli raditi.
Preporuku nemojte tražiti od ljudi koji ne znaju što ste i kako radili. Porukom ili mailom zamolite šefa da vam je napiše, ali objasnite zašto ste odabrali baš nju ili njega. Kao razlog možete navesti da želite imati preporuku nekog koga cijenite i tko poznaje vaš rad.
To je dokument koji ističe naše sposobnosti pa je zato važno da sami predložite smjernice za njen sadržaj. Vi najbolje znate koje jake strane želite naglasiti budućem poslodavcu. U preporuci se ne bi trebali nabrajati poslovi koje ste radili jer za to služi životopis, ali ona bi trebala govoriti o tome na koji ste način nešto radili.
Nemojte u molbi ili životopisu navoditi da je dostupna na zahtjev, već ih odmah priložite u prijavi. I ne zaboravite preporuke tražiti na vrijeme.
POGLEDAJTE VIDEO SERIJAL 'ZENZACIJA' S IVANOM ŠARIĆEM: