To je to što me zanima!

'Nema lošije ili bolje plaćenog zanimanja ako je netko dobar znalac u onome što radi'

Tibor Vidaković cijeli je radni vijek proveo u obiteljskom frizerskom Studiju 'Sofija', koji je preuzeo od svoje majke 2008. godine. Već 30 godina ovaj majstor frizer uživa brinući o kosi svojih klijentica
Vidi originalni članak

Izabrati profesionalno usmjerenje koje ćemo sa zadovoljstvom raditi cijeli život nije nimalo lako. Naš sugovornik Tibor Vidaković svoju je misiju pronašao još kao dječak, gledajući majku kako radi u svom Studiju "Sofija". Kako nam i sam govori na početku, Tiboru su se već kao dječaku svidjeli rad i način ophođenja prema klijentima i njihovoj kosi. 

- Energija komunikacije i stvaranja najviše mi se svidjela, a uz to sam često nazočio revijama i natjecanjima, koji su mi već tad sjeli kao nešto gdje bih se, svjestan napora, rado vidio  u budućnosti - počinje svoju priču sugovornik te nastavlja: 

- Brojčanik godina radnog iskustva u struci 1. srpnja okrenut će broj 30. A veliki je užitak promatrati kćer Helenu, koja jako želi postati frizerka. Što će našoj obitelji biti treća generacija majstora frizera - otkriva Tibor.

Dva pravca kako do idealnog zanimanja

A odakle mlada osoba može krenuti kako bi doznala čime se želi baviti? Tibor smatra da postoje dva puta kojima se to može otkriti. Jedan, kojim je on išao - kada je ljubav prema zanimanju ukorijenjena u obiteljski DNK i drugi - kroz informiranje;

- Put za dobar odabir zanimanja, ali i sama odluka želi li netko raditi kao stručnjak kod nekoga ili sam postati obrtnik ili vlasnik tvrtke, kreću od kuće, iz obitelji. Drugi, i ne manje važan, korak prema tome su različite manifestacije, poput sajma zanimanja, dana otvorenih vrata u tvrtkama ili školama, gdje, vjerujem, mladi ljudi vrlo brzo detektiraju svoje interese i kreću u realizaciju jedne od možda najvažnijih odluka u životu - govori nam Tibor.

Čini se da je za zanimanje majstor frizer svake godine sve više zainteresirane djece. Internet je tome uvelike pogodovao; 

- Društvene mreže svakako populariziraju zanimanja, poglavito u sektoru ljepote. Da, interes mladih raste svake godine, kao i važnost te svijest o potrebi klijenata za našim uslugama: od njege trepavica, noktiju, njege lica i tijela pa sve do njegovane kože i kose, koji su zaista imperativ svake njegovane žene i sve većeg broja muškaraca - otkriva nam Tibor te nastavlja: 

- Zbog sve kompleksnijeg opsega usluga frizersko zanimanje pruža opciju podjele na specijalnost stilist ili kolorist, a ja mislim da je to stvar osobnog odabira jer neki kolege vole svoje klijente urediti od A do Ž, a neki rado dijele kreativnost kako bi svatko ugradio sebe u dio frizure klijenta - zaključuje sugovornik.

Živimo u vremenima u kojima je brzi život imperativ, nerijetko okruženi porukama da su društveni status i materijalna sigurnost nešto do čega se dolazi brzo i lako, ali naš sugovornik ističe da odabir posla u kojem se uživa nema cijenu;

- Teško je imati realnu sliku i vjerovati da se upornošću i marljivim radom tek kroz neko vrijeme dolazi do najkvalitetnijih rezultata. Odabir posla u kojem uživate dok radite stvarno nema cijenu. I upravo u tome vidim misiju kako bismo mladim ljudima danas mogli pokazati koliko mogu sva zanimanja biti lijepa, a pogotovo ovo moje, kojim se bavim tako dugo - ističe Tibor. 

Preko prakse do 'pravog profesionalnog iskustva'

Poučavanje svih mladih kolega izazov je za sve majstore zanata, bilo da je riječ o trogodišnjem ili četverogodišnjem programu školovanja. Nastavno-praktični kurikulum obvezuje sve na učenje svih osnovnih vještina jednog mladog stručnjaka, a Tibor ističe dodatne dobrobiti prakse u njihovu salonu;

- Naši učenici, osim vještina, bezuvjetno savladavaju etiku rada, upoznaju se i s obvezama u poslovanju i vođenju salona te s bontonom u ophođenju prema radu i klijentu. Isto tako, ali nimalo manje važno, mi kao salon često sudjelujemo na raznim modnim revijama i edukacijama, a naši učenici redovito sudjeluju i u tim aktivnostima. Važno je napomenuti da je zahtjevno govoriti o vrhunskom stručnjaku frizeru odmah nakon mature. Uvijek mladima savjetujem da nekoliko godina provedu radeći za nekog dobrog mentora pa da tek nakon toga odluče okušati se samostalno. Učenici koji su se odlučili upisati u program obrazovanja za obrtnička zanimanja moraju prije samog upisa pronaći mjesto za naukovanje (praksu) gdje će stjecati znanja i vještine svog budućeg zanimanja. Podatke o radionicama licenciranim za izvođenje naukovanja mogu pronaći na stranicama HOK-a.

Zanima nas koji su najveći izazovi s kojima se susreće ovaj majstor frizer s dugogodišnjim iskustvom – na što da jednog dana mladi frizeri budu spremni;

- Kao najveći izazov doživljavam balans praćenja i uvođenja novih trendova, a da svaki odrađeni posao još ima onaj potpis salona kako ga vidimo. Zadovoljstvo svakoga klijenta nam je najvažnije, ali isto tako i dobra radna atmosfera te neizostavno zadovoljstvo zaposlenih. Mislim da je to za svakog poslodavca najizazovniji zadatak - ističe Tibor i nastavlja:

- Radni dani su, kao i u svakom poslu, raznoliki. Ponekad su zaista iscrpljujući, ponekad imam osjećaj da sam se na poslu baš lijepo odmorio. Zapravo, naš je posao i fizički i intelektualno zahtjevan, ali uz ljubav prema struci i dobro radno okruženje svaki izazov postaje užitak, pa čak i kad je riječ o pomicanju vlastitih granica. Poručujem mladima da nema lošeg zanimanja ili bolje plaćenog ako je netko dobar znalac u onome što radi i predan je upravo tome - zaključuje naš sugovornik. 

HOK (Hrvatska obrtnička komora) institucija je koja brine o strukovnom obrazovanju. Učenici koji su se odlučili upisati u program obrazovanja za obrtnička zanimanja moraju prije samog upisa pronaći mjesto za naukovanje (praksu) gdje će stjecati znanja i vještine svog budućeg zanimanja. Ovdje možete pronaći podatke o onim obrtima ili pravnim osobama koji sudjeluju u provedbi naukovanja. 

Idi na 24sata

Komentari 0

Komentiraj...
Vidi sve komentare