Uspjeh možemo definirati kao napredovanje u ostvarenju prethodno postavljenog cilja. Ta nam definicija govori da je usmjerenost na određivanje reda važnosti i prioriteta suštinska za uspjeh. Što je potrebno za usmjeravanje učinkovitog i uspješnog poduzetnika? Ključ je u prioritetima i pažnji. Neki znaju prioritete, ali im nedostaje koncentracija. Oni znaju što treba napraviti, ali to ne naprave. Drugi imaju pažnju, ali ne znaju prioritete. Oni odlično rade, ali ne napreduju. 

Kako usmjeriti i uskladiti vrijeme i energiju? Usmjerite 70 posto na jake strane. Uspješni poduzetnici provode više vremena usmjeravajući se na ono što rade dobro. Velika tajna nije u tome da ljudi loše obavljaju poslove, nego da povremeno naprave nekoliko stvari izvrsno. Jake strane uvijek su specifične. Kako biste bili uspješni, usmjerite se na jake strane i razvijajte ih. Na to biste trebali trošili svoje vrijeme i energiju.  

Zatim, usmjerite 25 posto na nove stvari, rast i razvoj. Želite li postati uspješniji, promjene i poboljšanja su nužni. To znači zakoračiti u nova područja. Napredovat ćete ukoliko posvetite vrijeme novim stvarima i uskladite ih s vašim jakim stranama. 

I pet posto usmjerite na svoje slabe strane. Ne možete izbjeći i rad na slabim stranama, ali poanta je svesti to na najmanju moguću mjeru. Učinite to tako da te stvari, ukoliko je to moguće, deligirate svom timu.

Zadatak:

Usmjerenost također možete razvijati. 

• Procijenite se i vi u svom području? Bavite li se beznačajnim stvarima? Koliko vremena provodite jačajući slabe strane, a zaboravljajući na izgradnju jakih?

• Razmislite također što vi kao poduzetnik morate raditi jer nitko osim vas to ne može učiniti? Što god to bilo, te poslove trebate staviti visoko na listu prioriteta. 

• Sastavite popis onoga što se u poslu zahtijeva od vas (prema prioritetima). Što vam donosi najveći učinak? Uloženi bi napor trebao približno odgovarati očekivanim rezultatima. Što vam u vašem poslu donosi najveću nagradu? 

• Život je prekratak da ne bi bio zabavan. Najbolje radimo kad uživamo u poslu. Naučite svoj posao tako dobro raditi da drugi ljudi budu sretni što vam za to mogu platiti. Kad u nečemu postignete uspjeh to više nije rad, to postaje način života.

O autorici

Inga Lalić, business coach i konzultantica, ima desetogodišnje iskustvo u radu s tisuću klijenata. Osmislila je i vodi trening Poduzetnička piramida. Pomaže poduzetnicima i onima koji to žele biti da ostvare svoje želje i ciljeve, povećaju prihode uz više slobodnog vremena i postanu učinkovitiji, uspješniji, sretniji i bogatiji. Vlasnica je tvrtke RE-FORMA, specijaliziranog centra za razvoj poduzetnika.