Ipak ima jedan preduvjet da bi uopće počeli čitati knjigu: morate vjerovati u sebe i biti spremni da počnete djelovati u životu. Za sve lijenčine koje samo kukaju i vjeruju da su im svi drugi krivi za sve u životu: zaobiđite i ovaj tekst i knjigu!
Još ste tu? Bravo!
Budite sigurni da ćete na kraju pročitanog teksta na mnoge situacije iz života početi drugačije gledati. Jer T. Ferriss se samo ne pita, on nudi i mnoge korisne savjete. Primijenite li ih u svom životu, dobiti ćete još više slobodnog vremena, otvorit će vam se novi vidici, kreirati ćete nove planove. A sve to uz nikakvo mukotrpno odricanje. Mukotrpni mogu biti samo susreti s vlastitim problemima i strahovima. Ali (ukoliko još niste krenuli sa djelovanjem), može li biti gore nego je trenutno?
Da vas pitam:
Zašto radimo do smrti? Nemamo li nešto pametnije za činiti? (T. Ferriss)
Tri korisna savjeta kako započeti promjenu
- Čitajte svoje e-mailove jednom tjedno. Nekima se čini kao nemoguća misija jer im posao ovisi od komunikacije preko e-maila. Ali koliki od vas imaju program za e-mail otvoren i dok su na ručku, u važnom terminu, provode vrijeme sa obitelji? Pokušajte za početak reducirati čitanje e-mailova baš u tim situacijama. Nakon toga pokušajte otvarati program jednom dnevno, ujutro ili uvečer.
- Krenite na informacijsku dijetu. T. Ferriss nam savjetuje da se stavimo na dijetu od informacija kojima nas svakodnevno guše i truju. Počela sam primjenjivati ovaj savjet prije više od godinu dana – ne gledam vijesti na TV-u, ne čitam ih u novinama, ne slušam na radiju. Ako i televizor bude uključen, na prve zvukove najave dnevnika, ili promijenim program ili ga isključim. Pitate se “što ako nešto propustim?”. I T. Ferriss i ja možemo potvrditi da će vas o nečemu jako važnom sigurno obavijestiti najbliži prijatelji, susjedi, poznanici. Budete li se pridržavali dijete, dobit ćete najmanje deset slobodnih sati tjedno da s njima učinite nešto korisno za sebe.
- Zašto se ubijati od posla, kad se optimiranjem i raspodjelom poslova može imati više slobodnog vremena, novca i uživanja u životu? Savjet koji je posebno dragocjen za poslodavce. Oni često gube vrijeme na stvari koje bi umjesto njih mogao netko drugi obaviti. Osobni asistent, na primjer.
Tim Ferriss je na početku svog radnog vijeka bio jako ovisan o poslu. Sve dok nije bio na najboljem putu da oboli od burnouta. Tu je odlučio da nešto mora u životu mijenjati.
Motivirati može samo onaj koji i živi ono što priča
On pokušava svojom pričom (i pričama ljudi koje poznaje) dokazati da cijelo vrijeme vjerujemo pogrešno. Većina nas naime vjeruje da je radnik vredniji što više vremena provede u uredu. Kako može biti vredniji onaj koji radi efikasno dva sata dnevno, nego onaj koji, bez učinka, provede 12 sati u uredu? Tko od nas ima dovoljno koncentracije i strpljenja da jednakim tempom radi svih 12 sati?
Jedan od korisnih savjeta svakako bi mogao koristiti i g. Lovašu. On je jedan u nizu onih koji nekoliko puta tjedno izgube dragocjene sate na sastancima koji do sada nikome ništa korisno nisu donijeli. Imate li i vi takva iskustva? Koliko puta vam se čini da gubite dragocjeno vrijeme u razgovorima koji podsjećaju na prelijevanje iz šupljega u prazno? Ferriss savjetuje da se takvi sastanci ili potpuno izbace, ili znatno prorijede.
Potrebno je ponekad samo sakupiti dovoljno hrabrosti i objektivnih razloga i prezentirati ih svome šefu. Rad od kuće je također jedan primjer koji bi mogli prezentirati šefu. Uvjerite ga da ćete biti produktivniji ukoliko radite od kuće i obećajte mu da ćete u dogovorenom roku prezentirati ostvareno. Kad dođe rok, pokažite u najboljem svjetlu sve što ste ostvarili i postigli radeći od kuće. Ako šef bude oduševljen rezultatima, moram li vas uvjeravati da ćete sljedeći puta još lakše ostvariti sve što poželite?
Počinje vrijeme drugačijeg stila života
Došlo je vrijeme da počnemo živjeti drugačijim stilom života od onoga na koji smo navikli. Znate li kako to rade novi bogataši?
Novi bogataši ne čekaju mirovinu da bi počeli živjeti. Oni žive danas i ovdje. Ne kao perfekcionisti, nego zadovoljni i prosječnim postignućima. Doniraju dio svoje zarade jer znaju da samo davanjem mogu primiti još više. Preispitaju stalno svoje ciljeve, postavljaju nove, još veće i zahtjevnije.
Da bi to ostvarili, potrebno je postići deal sa sobom:
D kao definicija – definirajte svoju noćnu moru, strahove koji vas blokiraju. Često sve ono što zamišljamo i čega se bojimo na kraju uopće ne bude tako. No sve i da se dogodi ono čega se pribojavamo, mnogo je toga lako popravljivo. Zato je potrebno krenuti suočavati se sa strahovima i djelovati da bi ih zamijenili pozitivnim stavovima.
Definirajte konkretne ciljeve, i zapišite ih negdje gdje će vam biti stalno pred očima. Definirajte i svoj plan iz snova – odgovorite si na pitanja što bi željeli imati, biti i činiti?
Stvarnost je samo iluzija, doduše poprilično uporna iluzija. (A. Einstein)
Definirajte koliko vam je novca potrebno da biste mogli zadovoljno živjeti i ne pretjerujte u utrci na novcem. Lako bi se moglo dogoditi da sakupite puno novca na računu i onda shvatite da ste na kraju svog životnog vijeka. Bez da ste živjeli i išta doživjeli.
E kao eliminirati – eliminirati žderače dragocjenog vremena. Za neke su to beskorisni sastanci, za druge problemi koje sami ne mogu riješiti ili informacijske emisije. Gore spominjana informacijska dijeta jedna je od mogućnosti uklanjanja lošega iz života.
Jedna jednostavna riječ koji mnogi još nisu naučili također će vam pomoći da uklonite loše odluke, ljude ili situacije. Radi se o riječi NE. Jednostavna, a često treba toliko hrabrosti da ju izgovorimo.
A kao automatizacija – svatko od nas zna u čemu je jak i na tom polju bi trebao djelovati. Sve ono u čemu nismo dobri ili ne volimo raditi trebali bi prepustiti onima koji znaju i žele. Outsourcing (eksternaliziranje) je proces koji si ne bi trebale priuštiti samo firme, nego i mi kao posloprimci.
Mnogi će reći da je to nemoguće. T. Ferriss nas primjerima uvjerava da je itekako moguće.
L kao liberation (oslobođenje) – umjesto da se čeka 67. godina i mirovina, svatko od nas bi si za radnoga vijeka trebao priuštiti male mirovine, u trajanju od nekoliko mjeseci, ili godina, i nakon toga se vratiti na posao. Uštedite li dovoljno novca i priuštite li si s vremena na vrijeme neplaćeni godišnji, priuštili ste si zapravo kratku mirovinu. Putujte u nove krajeve, napunite baterije i vratit ćete se na posao odmorniji i zadovoljniji.
Ako radite posao s kojim nikako niste zadovoljni i znate da možete više i bolje, nemojte se bojati pričati sa šefom i tražiti promaknuće ili povišicu. Idealno bi bilo učiniti to ako već imate u ruci ponudu za novi posao, jer u tom slučaju će biti pregovori za vas lakši, a i odlazak ukoliko šef ne pristane na vaše zahtjeve.
Zaključak
Većina ljudi ne zna uopće što želi. Zapravo zna, oni žele biti sretni. Život u Americi drugačiji je od onoga u Njemačkoj, Bosni, Srbiji, Hrvatskoj? Da, vjerujem da je. No ako budemo tako razmišljali, ostat ćemo zarobljeni u onome što su još naši djedovi poznavali i postigli. Ako u našoj zemlji nije idealno kao drugdje, mora li to značiti da trebamo samo slegnuti ramenima i nastaviti plivati dalje u bijedi i nezadovoljstvu?
Nitko vam ne može tako dobro pomoći da promijenite svoj stav kao vi sami. Sve gore navedene savjete možemo primjenjivati u bilo kojoj državi na svijetu. Ne po principu “copy/paste”, nego prilagođeno nama samima. Pitanje je samo želimo li to!
I na stranici T. Ferrissa možete potražiti i dobiti još mnogo korisnih savjeta i ideja.
Zanima me jeste li pročitali knjigu i počeli već djelovati? Imate li još neke korisne savjete? Ili se uopće ne slažete sa stavovima autora?
Izvorni tekst pročitajte ovdje.
O autorici:
Zovem se Mirna Bašić i živim u Frankfurtu na Majni. Na svom blogu Lovadokrova.eu pišem i podržavam čitatelje da preuzmu financije u svoje ruke te da zajedno i opušteno krenemo na put prema financijskoj neovisnosti. Osim na blogu družimo se i na Facebooku.