Strpljen, spašen: kava te malo manje tehnologije, a malo više poštovanja rješava sukobe s problematičnim suradnikom , a pomoć šefa posljednja je alternativa
S 'teškim' se poslovnim kolegama može izaći na kraj
Posao uključuje i suradnju sa zaposlenicima koji ne moraju uvijek biti po mjeri. Štoviše, u određenim situacijama dijeljenje radnog vremena s kolegama može postati pravom noćnom morom. Neki od problematičnih suradnika redovito kasne s dovršenjem zadataka pa ostatak u najboljem slučaju ih mora čekati, a u najgorem mora zapeti i odraditi njegov posao kako bi se ispoštovali rokovi. Drugi nepodnošljivi kolege neprestano govore i ništa ne slušaju, ali i oni su bolji od onih koji od ranog jutra kritiziraju sve i svakoga šireći loše raspoloženje. No oni koji težeći višoj poziciji ogovaraju i spletkare nisu samo neugodni, nego i opasni. Zato je prije svega potrebno suočiti se s nepodnošljivim suradnikom bez obzira na tip. Koliko god je situacija komplicirana, izbjegavanje rješavanja problema nije opcija. Tako ćete se samo dovesti u podređenu poziciju.
Pokušajte razumjeti namjere kolege, prepoznati razlog za njegovo ponašanje te kako mu možete pomoći da se izvuče iz zamke. Budite pozitivni i pritom saslušajte savjete ljudi s kojima radite. Oni vam mogu pomoći i stvoriti objektivniju sliku.
Kontrola i mirni stav donose spas
Budite mirni i ne dopustite si bilo kakvo izražavanje bijesa. Kontroliranim ponašanjem izbjeći ćete konfliktne situacije.
Razgovor s ‘problemom’ može pomoći
Popričajte s “problemom” i upoznajte ga sa svojim željama vezanim uz posao. Nakon toga može nastupiti smirivanje.
Oči u oči je najbolje rješenje
Unatoč svoj tehnologiji u odnosima je vrlo važan direktni kontakt. Pozovite problematičnog kolegu na kavu i popričajte s njim.
Sukobi se tope pokaže li se poštovanje
Pokušajte se prema problematičnom kolegi odnositi s poštovanjem. Pokažite mu kako cijenite njegov posao i trud.
Prošlost u zaborav, sutra je novi dan
Nemojte se vezivati uz prošlost. Okrenite se budućnosti i pokušajte sagledati što biste mogli uspješno realizirati.
Ako ništa ne pali, uključite ignoriranje
Ako ste bezuspješno pokušali primijeniti sve ponuđene prijedloge, tada je najbolje jednostavno ignorirati kolegu.
Samo nakon što se prijeđe svaka mjera...
Ako kolega počinje izravno štetiti, tada vam jedino preostaje da se za pomoć obratite nekome od nadređenih.
Upoznaj sebe
Suočavanjem s problematičnim kolegama otvara se prilika za bolje razumijevanje sebe i jasnije definiranje poslovnih ciljeva.
Opasno za zdravlje
Svakodnevna ‘izloženost’ kolegama izaziva stres i oduzima energiju. To se negativno odražava na zdravlje i opće raspoloženje.